[:mo]ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

[:mo]ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ?
⠀
Согласно трудовому законодательству, задержка заработной платы недопустима. Если в определенном месяце день выплаты выпадает на #выходной или #праздник, то ? #зарплата выплачивается в ближайший рабочий день ДО ДАТЫ ВЫПЛАТ
⠀
❗Помните, что даже однодневная задержка зарплаты СЧИТАЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ со стороны работодателя, за которую он обязан будет выплатить компенсацию❗
⠀
Если на протяжении долгого времени Ваш #работодатель незаконно задерживает выплату заработной платы, то самым оптимальным вариантом развития событий будет обращение в ⚖️ #суд
⠀
При ?исковом заявлении с полным пакетом документов, которые подтвердят, что Вы определенное время не получали начисленную Вам зарплату, по решению суда Ваш работодатель обязан будет не только погасить всю задолженность в полном объеме, но и выплатить % проценты за весь срок, в течение которого Вы ее не получали
⠀
Как и в любом деле, успешность искового заявления зависит от того, насколько быстро и правильно будет подготовлен пакет документов в суд

Проконсультировать и помочь с исковым заявлением могут специалисты нашей юридической компании. Они и представят Ваши интересы на судебном заседании
⠀
Латыпова А. А. #Октябрьский
?8 (937) 329-05-50
Колесников Н. Ю. #Туймазы
?8 (927) 087-14-88
Габидуллин Р. Р. #Белебей
?8 (937) 168-01-78
Утяпова Д.Т. #Бугульма
?8 (927) 347-21-14
Василевский П. В. #Москва
? 8 (937) 305-30-50
Казакова Э.Р. #СанктПетербург
?8(999)229-39-73
⠀
#ткрф #трудовойкодекс #задержка #компенсация #иск #исковоезаявление #процент #документы #консультация #консультацияюриста #работник